张凤莲:最新!社保介绍,你真的了解社保吗?


相信很多人对社保这个词并不陌生。

但是你真的了解社保吗?我问了身边很多同事朋友,对社保的了解只是一知半解。

社会保障绝对是我们一生中最值得购买的保险!社会保障伴随我们一生。我们生病住院,工作入职,结婚生子,买车买房,孩子入学,退休等重要时刻,你总能用到。

今日小百科为大家准备了一系列关于社保的知识,今天先来科普最基本的两个部分,有兴趣的话可以继续关注哦!

1.什么是社保?

2.社会保障要交多少钱?

 

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什么是社会保险?

 

我国有两种社会保障体系,即:

职工社会保障:包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,这是面向农民工的,也就是我们通常所说的五险一金中的五险。

居民社会保障:只有两险,居民养老保险。居民医疗保险,面对没有工作单位的人。

 

一、员工社会保障

我们的工人经常提到五险一金。员工社保是指这五种保险,具体如下:

而且一金是住房公积金,不属于社会保障,但也是重要的福利,可以让我们申请优惠的房贷.用来买房、租房等等。

劳动法明确规定,公司必须为员工缴纳社会保障。

以前公积金不是强制缴纳的,但是在2020年新的公积金管理条例中,公积金也被列为强制缴纳的范围。

所以以后上班,公司要同时为我们缴纳社保和公积金!

 

 

二、居民社会保障

居民社会保险是面对孩子、老人、全职母亲、自由职业者等没有工作单位的人,只有两险。

居民医疗保险:可以报销医疗费用,包括城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗制度,但很多地区已经将两者统一为城乡居民医疗保险;

居民养老保险:至少缴纳15年,到指定年龄(一般60岁)后,可以按月领取养老金。

与职工社保相比,居民社保的福利会相对较差,但不是国家偏心。职工社保每月缴费,居民社保每年缴费一次,费用少很多。

 

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社会保险要多少钱?

 

社会保障缴费是指参加各种社会保障保险并缴纳保费的行为。

1.社保缴费比例社保缴费分为两部分:单位缴费和个人缴费。具体社会保障费缴费比例(以成都为例)为:

医疗保险:个人承担2%,单位承担6.9%;

养老保险:个人8%,单位16%;

失业保险:个人承担0.4%,单位承担0.6%;

工伤保险无,单位承担0.1%;

生育保险:个人无,单位承担0.8%;

公积金:个人5%-12%,单位5%-12%。

工伤和生育保险用由单位承担。

 

 

二、社会保障缴费基数社会保障缴费基数按上一年度当地社会平均工资计算。

职工缴费基数按上年度月平均工资核定,新设立单位职工和用人单位新增职工按本人起薪月工资核定。

本人上年度月平均工资或起薪月工资低于上年度全市职工月平均工资的60%的,按上年度全市职工月平均工资的60%核定。

超过上一年度全市职工月平均工资300%的,按上一年度全市职工月平均工资300%核定。

例如社会平均工资为1000元,缴纳基数为600-3000元。

 

下次会给你关于其他科普内容。

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张凤莲,畅销书《生长》作者,人事易创始人,互联网个人创业赋能教练。希望用文字记录的行业知识、生活感悟、学习成长、管理心得、创业经验,能够对你有帮助。个人微信号:zitengbilan.