张凤莲:社保入税真的来了,70%企业成本将上升?


这几天,“社保入税”的消息占据各大媒体头条,也牵动着中小微企业老板的敏感神经。

社保入税对企业有什么影响?

有人说,社保入税,只是变了一个“收钱”的部门,非也!小易君提醒,“企业社保费交由税务部门征收”的影响不容忽视。因为税务部门有着经验丰富、强有力的征收队伍和系统,所以,一旦企业社保入税,意味着企业要同时基于工资总额和全体员工总数去缴纳社保,尤其对中小微企业来说,确实不是一个好消息!

过去,很多中小微企业为了节省用工成本,并未合规缴纳社保,例如:少缴,甚至是不缴。

如果税务部门要求“按照职工实际工资足额缴纳”,那么,企业用工成本会大幅度增加。

企业该如何平衡?

政府推出的社保入税政策背后,社保合规成为企业面临的首要问题。一手是“政策”,一手是“成本”,成本和政策该如何平衡?

社保风暴来袭,企业如何应对?

如何调整薪酬架构、劳动用工关系呢?

自从政策出台之后,人事易咨询电话都被打爆了,很多企业老板都感到极度恐慌,纷纷向我们咨询关于社保由税务局征收后的法律、财务、税务方面的风险点及应对策略。

为回馈老客户,答疑新客户,我们针对国家出台的政策和法律法规,在全国各地辗转调研学习几十次,参加各种专家和业界组织的学习培训费用高达上百万,总结出一套行之有效的落地解决方案!同时,人事易财税专家为大家带来最新的视角和方案解析,席位非常有限,错过就是过错!

——主讲老师——

邵余蓉

高级会计师

中国注册策划师

高级纳税筹划师

人事易内控总监

——讲座资讯——

【讲座时间】2020年11月20日(星期五)

【讲座地点】成都市天府大道中段大源国际人才城A3栋5楼

【参会对象】董事长、总经理、财务总监

【讲座费用】99元/人

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