张凤莲:老板怎样从公司“拿钱”安全又节税?


老板如何安全把钱拿回家?

老板如果从公司拿钱的程序不合法,很容易造成职务侵占给自己带来法律上的隐患,还会被认定分红缴个人所得税、税务罚款、滞纳金。 

明确规定:"纳税年度内个人投资者从其投资的企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款,在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依'利息、股息、红利所得'项目计征个人所得税。"

方案一、发工资

老板怎么跟自已发工资才能更节税?一、发多少?老板年薪发多少比较节税呢?新个人所得税政策下,建议发年薪36万元总体上比较节税。

二、怎么发?

假设以目标年薪36万元,建议分二部分发放:

1、月薪18000元,按12月发放,全年216000元

2、年终奖144000元。

提醒 :证明在公司任职才能发工资,如果投资而没任职不能发工资,这是基本条件。那怎么证明任职呢?劳动合同,社保,劳动相关记录。

小贴士:如果老板有多间公司,年薪总额36万元分别在不同公司发放。这样发放个税没变化,但可避免社保基数过高。

方案二、更换购车名义

老板要买小汽车,以公司名义购买车辆以公司名义购买,汽车发票的增值税可以抵扣,并且购车成本可以摊折旧,计入成本费用,减少企业所得税,公司的车辆的费用由公司承担,所以说建议千万不要以个人名义买车,合理利用税务政策最大的优惠。

方案不止于此,就看哪一种适合您了?人事易准为您提供落地解决方案!

公司利润交所得税25%,分利润再交个税20%,合计40%的税负。

2020年开始如果你还是像以前一样?

拿发票回公司冲账?

以借支形式从公司拿钱?

这样显示风险大,也导致公司多交税了。

通过以合法节税方案的相互组合,老板从公司“拿”钱,合法合理,税负按制在5%以下。

老板们,赶紧发年薪!!发奖金!!发补贴!!

 

其实,不止是老板,还有自由职业者,高额年薪的股东,如何面对高额个税?

最近,就有涉税专业人士发现了李佳琦不为人知的财务秘密:通过成立个人独资企业,而不是有限公司,来承接业务,1年就合法节税上千万!

合法节税≠避税,它在不违反法律的范围内,大大增加了个人财富。
  • 父母名下的房子想要过户给我,通过什么方式交税少?
  • 社保入税,新个人所得税法推出,个税专项附加扣除该怎么填报?
  • 年终奖计税方式可以选择吗?怎么避免“多发1块钱,少拿1万多”的情况?
  • 怎么通过合法节税,增加个人工资收入?
  • 个人借款还你钱的,会不会当收入要求交税?

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